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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【王己由╱台北報導】
前行政院新聞局祕書郭冠英，因言論問題遭懲戒撤職，3年前再任台灣省政府祕書後辦理屆齡退休，被銓敘部以省府未對郭舉行面試退回，郭不服保訓會駁回復審，打行政訴訟救濟，台北高等行政法院審理後打臉銓敘部，指面試未違反《陞遷法》，昨判決郭冠英勝訴。本案可上訴。
郭冠英說，他勝訴只是「形式正義最近流行產品」的一小步，「實質正義」還是可能拿不到退休金，因為前年通過所謂「郭冠英條款」的《公務員懲戒法》修正案可以「整」他。
他指出，本案屬言論自由保障範圍，是憲法保障公民優惠網站的基本權利，連警告也不行；他卻因言論「入罪」被否決退休，從9年前荒謬到現在，從頭到尾是政治事件。
郭冠英無奈地說，法院依法判決，還是可能被政治推翻，國民黨的黨產，黨產會都可違法剝奪，「我的退休金只是小兒科」，何況軍公教退休金都快被拿掉，他就算拿到也等於沒有。
郭冠英在任職新聞局外館新聞祕書時，被認為提出不當言論，公懲會2009年9月議決撤職並停止任用3年，2012年10月1日停止任用期限屆滿，2014年3月，郭參加台灣省府公開甄選，同年月10日起再任省府外事祕書。
郭再任公職不久，辦理65歲屆齡退休，申請從2014年7月16日退休，依法可月領6萬多元退休金，結果引發爭議。監委以省府辦理公開甄選，有未依公告舉行面試的程序瑕疵，通過糾正省府；銓敘部研議後退回退休案，郭提出復審也遭公務員保訓會駁回。
台北高等行政法院審理後認為，政府各機關辦理公開甄選，本於權責設定條件，可自行裁量是否要舉行面試或測驗，機關甄選如未舉行面試，並未違反陞遷法。省府徵才公告沒有以舉行面試為甄選必備程序的意思，在郭之前和郭同時及之後，都有未辦面試就錄取案例，郭並非特例。
判決指出，銓敘部以省府徵選郭任祕書職，未舉行面試的錯誤事實為基礎，退回退休申請，已違法剝奪郭冠英的退休公務員身分，判決撤銷原處分和復審決定，銓敘部應就郭屆齡退休申請案，作成核准退休的行政處分。
工商時報【曾萃芝╱台北報導】
織布廠商南六（6開店送禮推薦504）前3季合併獲利4.01億元，每股稅後盈餘5.52元，南六指出，第4季產業進入旺季，將使熱風╱熱壓不織布的稼動率、出貨均提升，整體下半年營運展望優於上半年。 南六去年第4季起因應國際油價下跌，降價反映成本回饋客戶，造成今年來單月營收表現多較去年同期衰退，下半年油價回升，小幅調升產品價格，8、9月營收開始出現年增率轉正，營收重回成長軌道，單月均在5.35億。 南六表示，第3季平均產品售價小幅提升，但8、9月營收走升還有手術衣布出貨大幅成長推動。南六統計，第1、2季手術衣布季出貨量約1,500噸，但第3季大幅提升至1,900噸，季增達26％，第4季營運樂觀。法人推估，南六第4季手術衣布出貨量將達1,900噸，全年估達6,800噸，較去年6,254噸成長8.73％。
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